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労災保険補償の上乗せには使用者賠償責任保険が必要です！
| 賠償金の内訳 | 労災保険給付による控除 | 貴社の最終負担分内訳（労災で控除される項目を差し引いた後） |
詳細説明 | ||
| 治療費 | ①療養補償給付 | ①治療費は全額補償対象になります。 | |||
| 葬祭料 | ②死亡の場合 葬祭料 | ②次のうちいずれか高い方の額が支給されます。 イ. 315,000円＋給付基礎日額の30 日分（原則） ロ. 給付基礎日額の60日分（最低補償） |
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| 休業損害 | 休業補償 | ③ここでいう不足分は、労災給付のない 1日目から3日目までの休業補償と、4日 目以降の給付基礎日額20％分となり ます（労災の特別支給金を考慮）。 |
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③ |
使用者負担分 | ||||
| 死亡・後遺障害 逸失利益 |
④控除される年金 | ④年金にかかる前払一時金の給付が受け られる場合は、その一時金のみ損害賠 償額から控除されることがありますが、 その後の年金については控除されない 「非控除説」とする判例が一般的です。 よって通常は、「非控除説」にしたがって 最終的な損害賠償額が決定されること となります。 ＊遺族補償年金前払一時金の最高限度額 は、給付基礎日額の1,0 0 0日分となり ます。 |
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控除されない年金 |
使用者負担分 | ||||
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| 慰謝料 | ⑤ |
使用者負担分 | ⑤労災保険には慰謝料がありません。 従って全額貴社の負担となります。 ＋訴訟費用（弁護士費用など） |
労災訴訟が増加！軽微な事故でも即訴訟！
人差し指の欠損で２，３５３万円！？
建設業によくある「後遺障害の状態」と逸失利益人差し指の欠損で２，３５３万円！？
（性別：男性、年齢：３７歳、平均年収：５６７万円の場合）
例えば、無資格者の指示により機械作業にあたっていた作業員が、機械に挟まれ片手の人差し指を失った場合、労災等級は１０級となります。この場合、民法４１５条（安全配慮義務違反）７０９条（不法行為責任）等により、企業側は被害者より訴訟を起こされる可能性があります。
労災等級１０級程度のケガでも訴えられたら・・・
２，３５３万円＋α
は用意しなくてはなりません。
２，３５３万円＋α
は用意しなくてはなりません。
損害額の算定（主なもの）
損害賠償額：①後遺障害逸失利益＋②慰謝料（入院・後遺障害）＋③休業損害
（損害賠償額合計から労災や災害補償規定(AIG)などの既払い金は差引かれます）
○逸失利益は「後遺障害を負ったために、少なくなった賃金の損失」分です。企業側が一生分の賃金を一時金にて支払うことと同じです。
○逸失利益は年齢、年収により異なるため、訴訟に発展する場合は災害補償規定だけでは万全ではありません。
弊社は損害保険契約の締結の代理権を有しております。
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※お問い合わせはこちら→03-5337-2337 取扱代理店 リアルバード株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿3Ｆ
承認番号： 22G014 引受保険会社 AIG損害保険株式会社 東京第二プロチャネル営業部
